Boletín Jurídico Incremento del arriendo comercial en el 2023

En Colombia, a la fecha, no existe ley alguna que regule el incremento máximo anual del canon de arrendamiento para los locales con destinación comercial, puesto que la limitación que nos trae la ley 820 de 2003 solo aplica para el arrendamiento de vivienda urbana.

Así las cosas, el incremento de dicho canon debe hacerse por vía contractual, es decir, que el aumento se hace conforme a lo establecido previamente por las partes en el contrato, lo común es que se determine dicho porcentaje conforme al IPC, pero mediante la voluntad de las partes se puede establecer cualquier otro porcentaje. En ese orden de ideas, las partes deben establecer el porcentaje a aumentar y la fecha en la cual empezará a regir dicho aumento.

¿Qué sucede cuando no se pacta incremento en el contrato?

Recordemos que en las relaciones contractuales, las partes están sujetas en todo momento a lo expresado en el contrato, es decir, que si nada se estipula sobre el incremento, el arrendador no podrá exigir aumento del canon por parte del arrendatario.

Renovación del contrato de arrendamiento de local comercial

No obstante lo anterior, al momento de renovar los contratos de arrendamiento, nos enfrentamos a una situación distinta, puesto que existe la posibilidad que el

arrendador pida un precio mayor con el que el arrendatario podría no estar de acuerdo. Frente a esta situación aplica el artículo 519 del Código de Comercio.

Como resultado de lo anterior, es necesario interponer una demanda civil que se conoce como proceso de regulación de incremento de canon de arrendamiento de local comercial, donde el juez entrará a decidir sobre el incremento según las pretensiones del demandante y las prueba que se alleguen en el proceso entre otras consideraciones

«Las diferencias que ocurran entre las partes en el momento de la renovación del contrato de arrendamiento se decidirán por el procedimiento verbal, con intervención de peritos»

Tips para el incremento anual en tus contratos

1. Procura que tus contratos siempre sean escritos, así evitarás inconvenientes al momento de probar lo acordado.

2. Si son contratos a largo plazo, ten en cuenta la inflación y la posible valorización o desvalorización futura del inmueble.

3. Lo habitual, es que las partes fijen un incremento en función de la inflación, como por ejemplo un porcentaje igual al crecimiento de la inflación, o a la inflación más 2 puntos

porcentuales, etc. Puesto que si el arrendador establece un porcentaje fijo, como por ejemplo lo sería el 4%, puede que en unos años con la inflación esta suma dineraria no le alcanzaría para cubrir la inflación.

Desde CONEXIÓN LEGAL ABOGADOS CONSULTORES quedamos atentos para atender y resolver las inquietudes que puedan presentar y apoyar las gestiones que desde la compañía requieran.

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CINDY JOHANNA LOPEZ ARRIAGA

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Abogada especialista en Derecho Empresarial de la Universidad de Medellín con experiencia profesional en procesos de recuperación de cartera pre jurídica y jurídica derivada de obligaciones financieras; revisión y elaboración de procesos ejecutivos.

DIANA MARIA SANCHEZ PIZARRO

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Abogada especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia, especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Con experiencia de más de siete (7) años en litigio y asesoría empresarial en Derecho Laboral, Seguridad Social y Talento Humano.

DANIELA CARDENAS MAZO

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DANIELA SANCHEZ GOMEZ

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Abogada especialista en Derecho Societario de la Universidad EAFIT. Participante del proyecto de investigación en modelos societarios en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia en el año 2015. Con experiencia de más de ocho (8) años brindando asesoría empresarial a diferentes compañías en diversos sectores económicos.

MARIA CAMILA ESCOBAR LOPEZ

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Abogada Magister en Seguros Y Risk Managment del EALDE Business School, especialista en Seguros y Seguridad Social de la Universidad de la Sabana, especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Manuela Beltrán. Con experiencia de más de ocho (8) años en la asesoría jurídica empresarial enfocada principalmente en las áreas de Derecho Laboral, Seguridad Social enfocada al SG-SST, Derecho Comercial y Derecho de los Seguros.

DIEGO CASTAÑEDA MORALES

Abogado área Seguros y Litigios.

Abogado Magister en Derecho de la Universidad EAFIT y especialista en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad Pontificia Bolivariana. Docente de cátedra por más de cuatro (4) años de Seguros y Procesal civil en la Universidad de Colombia. Con experiencia de más de diez (10) años en la coordinación de litigios en las áreas de Responsabilidad civil contractual y extracontractual, y Derecho de Seguros.