En virtud de las disposiciones en materia laboral que regulan las relaciones de trabajo entre empleadores y trabajadores, es importante resaltar los tres elementos que caracterizan este tipo de relaciones: (i) prestación personal del servicio por parte de una persona natural; (ii) que dicho servicio/labor sea remunerada; y (iii) que exista una continuada dependencia y subordinación ejercida por parte del empleador.
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